Gepostet von Jörg Pscherer am Feb 26, 2019 in Termine, Wissenschaft
Virtueller, vernetzter, komplexer – die Arbeitswelt befindet sich in einem umfassenden Wandel. Zunehmend wirkt sich die „Digitale Transformation“ auf die Prozesse in Organisationen aus und bedingt somit auch ein neues Verständnis von Führung. Welchen Herausforderungen muss sich der „Digital Leader“ stellen? Wie verändern sich Führungsrollen und -strukturen? Und wie gelingt virtuelle Zusammenarbeit? Das und mehr erfahren Interessierte am 11. April 2019 im Rahmen des zweiten iap-Transferforums Arbeit und Personal an der FOM Hochschule in Nürnberg....
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Gepostet von Jörg Pscherer am Okt 31, 2018 in Termine
Fachtagung der Sektion Wirtschaftspsychologie im BDP am 12.1.19 an der Universität Bamberg Krankheitsbedingte Fehlzeiten erzeugen hohe Kosten, Organisationen feilen im Wettbewerb um Fachkräfte an ihrer Arbeitgeberattraktivität, die Erhaltung und Förderung der Arbeitsfähigkeit gewinnt mit Blick auf Fachkräftemangel und demografischen Wandel weiter an Relevanz. Wir werden uns mit aktueller Forschung zur Gestaltung gesunder Führungbeschäftigen und miteinander daran arbeiten, was dies für die Praxis der Auswahl und Ausbildung von Führungskräftenbedeutet. Auch die Frage, wie Organisationen in unterschiedlichen Kontexten (z.B. Wirtschaft, Sport etc.) gestaltet werden können, um gesunde Führung zu ermöglichen und wie gesunde Führung mit Blick auf aktuelle Trends (z.B. agiles Arbeiten, Entgrenzung von Privat- und Arbeitsleben) gelingen kann, wird dabei eine wichtige Rolle spielen....
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Gepostet von Jörg Pscherer am Nov 3, 2016 in Wissenschaft
Der Beitrag von Jörg Pscherer beschreibt eine Online-Studie über gesundheitsorientiertes Selbstmanagement von Führungskräften mit Implikationen für die Unternehmenspraxis. Untersuchte Variablen sind Resilienz- und Persönlichkeitsfaktoren, subjektiver Führungserfolg und Selbstmanagementkompetenzen. Wichtigstes Ergebnis der Studie mit hoher Relevanz für die moderne Arbeitswelt: Selbstvertrauen und Gewissenhaftigkeit sind die besten Prädiktoren des Erfolgserlebens, jedoch achten Führungskräfte immer noch zu wenig auf die eigene Gesundheit. Link zum...
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Gepostet von Jörg Pscherer am Okt 7, 2016 in Wissenschaft
Gelesen in der neuen Ausgabe (3/2016) der Fachzeitschrift „Wirtschaftspsychologie aktuell“: Führungspersönlichkeiten, die gemeinschaftliche statt persönliche Interessen verfolgen, wirken authentischer und haben mehr Anhänger. Das stellten australische Forscher in einem Experiment und in einer Befragung zu Spitzenpolitikern fest....
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Gepostet von Jörg Pscherer am Feb 18, 2016 in Termine, Wissenschaft
Noch 10 Tage können Sie teilnehmen an der Online-Studie zum Selbstmangement & Gesundheit bei Führungskräften: Sie tragen bei zur Stärkung gesundheitsorientierter Führungskompetenz im Berufsleben auf wissenschaftlicher Basis. http://www.soscisurvey.de/selfmanagement
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